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感动与收获
发布时间:2013-06-24   点击:   来源:本站原创   录入者:贺礼

 

感动与收获
武进区礼河实验学校      贺礼
有幸观看魏书生《如何当好班主任》的报告,魏老师用通俗易懂的语言,现实中的事例,风趣地介绍了他的经验之谈,我听了之后,感受颇深,受益匪浅。
一、灵活勤奋的工作方式
不管是伟人还是天才,都离不开勤奋二字,魏书生也一样,他有今天的成就同样是他勤奋努力的结果,大家都知道他的工作有很多,要写作,教学,读书,管理,演讲等还有很多的社会工作,他既要当好教育局长,又要带好一个班级,还要任教等等,这么多的事情,常人都难以理解他是如何完成的,魏老师在报告中说他的书、著作等等都是在他八个小时的工作时间中写出来的,而他的办公桌就设在学生教室。我想他能在工作时间就处理这么多事情,主要还是他比别人更善于灵活地安排时间,可以在同样的时间里展开更多的工作,他的这种方式还需要我不断地学习和揣摩。
二、大胆创新的班级管理
 这次报告我更有感于魏老师的班级管理。关于管理,魏书生说他一靠民主,二靠科学。他说:“普通学生能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。”班级的事,事事有人干;班级的人,人人有事干。”“时时有事做,事事有时做。这样分工到位,责任到人,各司其职,使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨!多令人羡慕啊。这是一个人人向往的理想中的班主任角色。这想能真正做到这一点并不是一下子就放手不做,还需要魏老师的精心统筹与安排。这种令人羡慕的境界也是要一天天的培植出来的。
魏书生的民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题;“以法治班”使班级管理形成制度化,走向了自动化。二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。
   以法制班”的科学班级管理方法,在魏书生的班级中,设立了法院,公安局,医院等等,构建成了一个完整的社会体系,每个人都有自己的职责,分工明确,遇到问题自然有相应的处理机构,这种种制度听来让人耳目一新,原来班级管理还可以这样做啊,如果真的这样,我们的班主任该减少多少工作量,该有多轻松啊。从这样几件事情就可以看出魏书生的确是个了不起的人,他就是脱离了传统的班级管理模式,并且取得了突出的效果。
魏老师的“惩罚”手段也很别具一格,要学生写“说明文”。比如,上自习时说话,写500字的说明书;上操没带白手套,写500字的说明书。学生怕挨罚,所以都很乖。我很佩服魏老师的创意,但也有很多不解之处,单单五百字的说明书,就真有让学生怕到了不敢犯错的力度吗?若学生不听话不写说明书,那又该怎么办呢?
   做教师没有能力点燃火种,但绝不能熄灭火种!面对眼前同样充满好奇和天真的孩子们,要珍惜,更要努力让每一个孩子的心中充满阳光,让每一个孩子在爱的抚慰下快乐成长。每一位为人师者,放弃了一个学生,可能会减少你的工作压力,可能会提高你的教育质量,可能会给你赢得荣誉,但你放弃的却是一个孩子的美好前途,放弃的是一个家庭的希望,留给自己的也将是一个永远的遗憾!
  我始终以为,要拥有学生,就要走进学生的生活。而要打开学生的心窗,走进学生的生活,必须有两把钥匙,一把是“尊重” “友爱”,一把是“唤醒”“激励” 。尊重是双方的,相互的。学生心里尊重老师,但如果尊重换来的是不尊重,是对尊重的侵犯,那谁还会相信我们的教育呢?每学期的开学伊始,在要求学生给我留下他们的地址的同时,我都会把自己的地址、办公室电话、住宅电话号码告诉给每一位学生。我想,这应该是让他们感到受尊重的第一步。
爱的学问就是生活的学问。在爱中生活就是在生活中生活,反之亦然。爱的起源在于关心,然后是选择,然后是成就,因为无所事事的爱是毫无希望的。我们要正确的去爱学生,不计较是否有回报,做到像严父慈母那样的爱,我想学生都会主动和你去亲近,更有意想不到的乐趣!“爱”,只是一个字,但做起来,却谈何容易,那需要真心的付出。
魏书生老师说:“光强调教师要有爱心是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果不会爱,原来想爱,后来也变没爱了。”
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